photo Matinée Portes Ouvertes – Samedi 14 mars 2026

Matinée Portes Ouvertes – Samedi 14 mars 2026

Strasbourg 67000

Le 14/03/2026

Les écoles Pigier, ISCOM, Win Sport School, MBway, Studio M et Tunon vous ouvrent leurs portes le samedi 14 mars 2026 de 9h à 13h au 15 rue des Magasins à Strasbourg. Pigier – La business school de l’alternance RH, Commerce, Immobilier, Administration, Comptabilité : des formations professionnalisantes pour intégrer rapidement le monde du travail. ISCOM – L’école de communication et de publicité Communication, Marketing, Publicité, Événementiel : formez-vous aux métiers créatifs et stratégiques de la marque. Win Sport School – L’école de management du sport Marketing sportif et Management du sport : transformez votre passion en véritable projet professionnel. MBway – L’école de commerce et de management International, Management, Achat, Supply chain, Commerce, Entrepreneuriat : développez une expertise tournée vers l’entreprise. Studio M – L’école de design et d’audiovisuel Cinéma, Vidéo, Montage, Son, Gestion de production : donnez vie à vos projets créatifs. Tunon – École d’hôtellerie et de tourisme Événementiel, Luxe, Hôtellerie, Aérien : préparez-vous aux métiers du service et de l’excellence. Lycéens et étudiants, venez rencontrer nos conseillers en formation et nos[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Superviseur Paie et Administration du Personnel au sein du service Administration des Ressources Humaines, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Régie des Ecrivains, société coopérative d'insertion de l'ESS, comptant plus de 250 salariés, prestataire de services clé en main dans les métiers d'entretien des espaces verts, de la propreté industrielle, de la maintenance de propreté extérieure, de la revalorisation des déchets et services associés, recherche, dans le cadre de l'accroissement de son activité, un ouvrier expérimenté h/f pour son service des Espaces Verts. Sous la responsabilité du Coordinateur des équipes espaces verts, vous réalisez des missions d'aménagement et entretien d'espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'extérieur, en autonomie ou avec une petite équipe (1 à 2 personnes) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Vous organisez et répartissez le travail, vous montrez le travail aux nouveaux agents et vous réalisez les prestations avec les agents sous votre responsabilité, - Rendre compte au coordinateur des travaux effectués - Organiser, diriger et contrôler le travail de votre équipe - Délivrer les consignes de travail - Assurer la responsabilité et le bon fonctionnement des chantiers - Veiller au respect du planning prévisionnel[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant l'équipe Finances, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ton organisation et ton sens du service. En tant qu'Assistant Administratif Finances, tu participes aux différentes tâches quotidiennes du Pôle Cash Management et Trésorerie Règlement. Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Contribuer à la gestion administrative, au suivi des dossiers, courriers, relances, mails et réclamations, Participer à la gestion des dossiers liés aux ouvertures de nos nouveaux supermarchés, Gérer les réponses aux clients concernant les moyens de paiements, Construire et analyser les indicateurs de suivi de l'activité du service, Être en contact avec les services internes ainsi qu'avec nos partenaires externes. Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es rigoureux et organisé ? Tu es dynamique et tu apprécies le travail en équipe ? Tu es reconnu pour ton sens du service ? Tu sais[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant l'équipe Production Paie, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ton sens de l'organisation et ta rigueur. En tant que Gestionnaire Administration du Personnel et Paie, tu es au cœur des opérations. Tu participes activement aux traitements de la paie et assures un rôle d'interlocuteur privilégié auprès de nos 26 directions régionales. Concrètement, tes missions sont les suivantes : - Gestion administrative et paie : Saisir des éléments de paie sur la base des justificatifs fournis par les directions régionales, préparer les éléments de rémunération, et suivre la gestion du temps de travail sur notre logiciel dédié. - Contrôle et fiabilisation des données : Détecter et résoudre les potentielles anomalies dans les rapports pour assurer la qualité des informations. - Conseil et support RH : Apporter un soutien technique et réglementaire aux services RH de nos directions régionales. - Optimisation des processus : Contribuer à l'amélioration continue des indicateurs de gestion administrative[...]

Ressources supplémentaires